قرأت في وصف وظيفة أريد التقدم عليها أن الموظف يجب أن يمتلك المهارة العالية والقدرة على التعامل مع متطلبات الوظيفة الديناميكية، لذلك أريد معرفة ما هو الفرق بين المهارة والقدرة؟
0
قرأت في وصف وظيفة أريد التقدم عليها أن الموظف يجب أن يمتلك المهارة العالية والقدرة على التعامل مع متطلبات الوظيفة الديناميكية، لذلك أريد معرفة ما هو الفرق بين المهارة والقدرة؟
0
0
أهلاً بك، تشير القدرة إلى تلك الخصائص التي تمكنك من إنجاز أو تنفيذ عمل معين، حيث تكون القدرات موثوقة وطويلة الأمد وقد تشمل التحمل العضلي والقوة والمرونة والتنسيق والتوازن، وهناك عدد قليل من القدرات التي يمكننا فحصها أو قياسها، كما يمكن أن تكون القدرات مجموعة من الخصائص المحددة وراثياً والتي تكون إدراكية بالكامل أو حركية أو مزيجًا من الاثنين.
أما المهارة هي قدرة مكتسبة لإنجاز عمل معين أو نشاط معين وله عقبات يمكن التنبؤ بها، وذلك خلال فترة زمنية معينة أو طاقة معينة، كما أنَّ هناك قدرات عامة وقدرات خاصّة، وتعتبر تلك القدرات التي يمكن تعلمها والحصول عليها، فعلى سبيل المثال يمكن الحصول على بعض المهارات المعرفية والإداركية والحركية من خلال القيام ببعض التدريبات الخاصة، أو الالتحاق بدورات تدريبية معينة.
0
جميع الحقوق محفوظة © موضوع سؤال وجواب
أدخل البريد الإلكتروني لتتلقى تعليمات حول إعادة تعيين كلمة المرور الخاصة بك.