ما تصنيفات حوادث العمل في الجزائر؟

يسرني الإجابة عن سؤالك، من خلال بحثي في الموضوع توصلت إلى أن هناك عدة تصنيفات لحوادث العمل في دولة الجزائر، وسأدرجها لك كالآتي:

1. حوادث يمكن تجنبها

وهي الحوادث الخارجة عن نطاق سيطرة العامل أي أنها ليست ضمن قدراته الجسمية والعقلية والتنظيمية ودرجة التوعية الوقائية لديه.

1. حوادث ينجم عنها أضرار

وهي الحوادث التي بمجرد وقوعها فإنها تلحق الأضرار سواء للعامل أو وسائل الإنتاج وبالتالي تحدث خسارة للمؤسسة.

1. حوادث لا تخلف أضرار

وهي الحوادث التي عند وقوعها لا تلحق أي أضرار بشرية أو مادية سوى أنها مضيعة للوقت أو تعمل على عرقلة عملية الإنتاج فسقوط مطرقة من يد عامل في مكان مرتفع يعد حادثة بغض النظر نجم عنها أو لم ينجم أي أضرار.

1. ويمكن تصنيفها من حيث نوعها

وهي الحوادث الخطيرة مثل تسمم العامل، أو غير خطيرة كنقل العامل.

1. من حيث خطورتها

وهي الحوادث القاتلة أو التي تتسبب بعجز كلي كفقد اليدين أو العينين، ومنها قد تؤدي إلى عجز جزئي دائم كخسارة يد واحدة، أو عين واحدة، ومنها ما يؤدي إلى عجز كلي مؤقت أو طفيف يتطلب إسعافات أولية.

1. من حيث نتائجها

وهي التي تحدث تشوهات كالحروق، الكسور، فقدان الحواس أو الموت، أو تتسبب بأضرار للآلات أو المنتجات.

1. من حيث مسبباتها

يمكن تصنيفها إلى عوامل بشرية (كإهمال العامل، وقوع أشياء على العامل) وعوامل مادية (كالتوقف المفاجئ لبعض الآلات، انفجار بعض المواد، التزحلق بوجود مادة لزجة على الأرض).